在穩中求進中出亮點、做特色、勇突破

人勤春來早，奮進正當時。2月8日，長春金控集團召開2023年度工作部署會議，傳達落實財政局黨組擴大會議部署，聚焦新一年的目標任務，對2023年重點工作進行全新安排部署。
會議根據省及長春市“兩會”精神，圍繞落實出資人部署，對全年重點工作進行調整優化。2023年集團經營管理，將堅持穩中求進、進中創新、在創新中求突破，以“一分部署、九分落實”的作風，高質量貫徹全市經濟發展戰略部署，與局黨組擴大會議精神同頻共振。會議明確，要結合管理咨詢成果的發展愿景，確保當期工作與長遠目標相結合，大局需要與自身發展相結合，資產保全與資本運營相結合，踔厲奮發、砥礪前行，努力實現一季度“開門紅”，全力以赴實現年度各項工作多出亮點，多出特色。

今年，如何圍繞集團多元化業務優勢，實現集團高質量發展的新突破？會議強調，集團總部及各子公司要立足大局，助力招商引資，服務實體紓困，提升資金使用效率，通過一系列創新舉措的實施，開啟集團創新體系建設新篇章。
爭分奪秒搶抓高質量發展。會議強調，要以“開局即決戰，起步即沖刺”的意志，在市財政局帶領下，通過股權投資和資本運營，全力助推“六城聯動”擴投資、引項目、育動能。發揮產權交易中心的平臺作用，助推長春“雙碳”示范城建設。強化市民卡公司和市金服平臺服務功能，助力我市一流營商環境建設。釋放集團各項資源要素潛能，以最緊迫的突破和超越意識，精準高效貫徹出資人部署，把2023年集團各項工作干出亮點、做出特色、闖出突破，為全市經濟增長做出新貢獻。
打鐵還需自身硬。今年，集團要鍥而不舍落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”樹新風。加強培訓考核，塑造廉潔從業、干凈干事的員工隊伍。充分發揮黨員和領導干部的先鋒模范作用，為集團發展提供保障。
會議傳達學習了中央、省及長春市近期重要會議精神，集團班子成員匯報了今年重點工作計劃和啟動實施情況，集團黨支部書記、董事長于勉對整體工作提出要求。集團高管、集團中層及以上人員、各子公司領導、總監參加會議。